Психологическая поддержка бизнеса и сотрудников
Ремонт, восстановление, отладка и настройка ваших сотрудников на эффективную работу и рост.
Услуга необходима:
Владельцам бизнеса, для которых важна прибыль и крепкая власть.
Управляющим директорам, которые желают максимально освободить себя от операционки.
HR директорам, желающим облегчить себе и всему коллективу жизнь, подняв при этом показатели прибыльности компании.
- Ваши сотрудники работают от звонка до звонка, а на самом деле только 3-4 часа в день, тратя остальное рабочее время на соцсети, курилку и перерывы?
- Коллектив неоднородный, все люди разные, а потому возникают конфликты внутри компании, с клиентами, партнерами и подрядчиками?
- Наблюдается недостаточная заинтересованность, выгорание, частые больничные и ротация кадров?
- Люди предпочитают высиживать зарплату, изображая испуганную занятость, а не достигать целей за % от продаж?
- Вы не входите в Топ-20 самых желанных работодателей на вашем рынке?
- Ваши люди вообще работают, просто потому что надо что-то кушать, но саму работу не любят и выстрадывают свои кровные, вместо эффективной отдачи на энтузиазме?
- Многие едут с катушек на удаленке и роняют свое КПД вместе с вашими KPI?
Давайте все это починим и повысим эффективность ваших сотрудников, как минимум, на четверть, а то и в пару раз.
Ведь если снизить болезненность и ротацию кадров, а также поднять их мотивацию и самооценку, можно смело ожидать и роста продаж.
Помимо рабочей атмосферы, на эффективность сотрудников сильно влияет их личная и социальная жизнь, погода в доме и отношения с родственниками, особенно с родителями.
Проработав эти грани жизни человека, мы можем превратить его из испуганного скромняги во вполне себе адекватного достигатора, ибо плох тот солдат, что не мечтает стать генералом.
Из-за психологических проблем эффективность работника падает в 2 раза, 38% рабочего времени он не может концентрироваться на своих обязанностях и берет в среднем один больничный в месяц, показало исследование компании Morneau Shepell и Международной профессиональной организации поддержки сотрудников.
Отдельная категория — топ-менеджеры. У руководителей компаний уровень стресса зашкаливает, они переживают из-за работы больше, чем линейный персонал. Топ-менеджеры даже в нерабочей обстановке чувствуют себя как люди, попавшие в ДТП.
Чаще всего сотрудники волнуются из-за личных проблем (40%), семейных отношений (29%) или работы (18%), по данным Morneau Shepell.
Но из-за чего бы ни волновались сотрудники, переживания сказываются на работе.
Как же можно связать общечеловеческие и индивидуальные природные склонности ваших сотрудников с достижением поставленных перед ними целей?
Конечно, освобождением их от проблем и комплексов, а также дополнением недостающих навыков путем предоставления регулярной индивидуальной психологической помощи!
Наши корпоративные услуги
— Решение личных проблем каждого сотрудника (супруги, дети, родители), которые мешают работе.
— Укрепление здоровья и повышение работоспособности, снижение количества пропущенных по болезни дней.
— Точное (95%) тестирование на природные склонности и предназначение для максимизации КПД каждого сотрудника.
— Быстрое исследование и исправление ограничивающих эффективность и успех убеждений каждого сотрудника (личная и групповая работа).
— Ответственность за увольнения тех, кто не хочет и никогда не захочет, кто мешает остальным, создает нервную обстановку и снижает общий КПД.
— Фильтрация и подбор совместимых с начальством подчиненных и сотрудников.
— Системная инженерия: оптимизация и упрощение мотивационных систем и взаимодействия сотрудников, отделов, филиалов.
— Аудит системы: человеческий фактор (кадры решают все). От начальников-самодуров до исполнителей в полях, которые могут завалить или поднять весь бизнес.
— Решение проблем в коллективах и группах. Рокировка кадров, оптимизирующая рабочие процессы.
Тренинги:
— анти-прокрастинация
— личная эффективность
— рабочее и личное общение
— переговоры
— продажи и питчи
— презентации
— маркетинг
— копирайтинг
— мотивация
— управление временем
— тим билдинг
— оптимизация жизни вне работы
— управление эмоциями
— здоровье
— творчество
— отношения
— семья
— деньги
Если вы смотрели сериал «Миллиарды», то Андрей и Ксения Ягодзинские — это Венди для вашей организации. Мы — успешные известные психологи, основатели метода и онлайн школы Дзен-психологии.
Специалисты
Андрей Ягодзинский (45 лет)
Психолог, маркетолог, автор метода Дзен-психологии, автор книги «Время денег». До полного погружения в чистую психологию и психотерапию Андрей Ягодзинский проработал полтора десятка лет в международных и локальных корпорациях, а также обслуживал их в качестве рекламного подрядчика:
British American Tobacco, Reebok, Philip Morris, Kimberly-Clark, Leo Burnett, ТНК, Procter & Gamble, Kraft Foods, МТС, Биосфера, Japan Tobacco International, Nemiroff, Оболонь, Nestle, KyivStar, Samsung, Nike, Mercedes-Benz, TMA-Draft, TBWA/AVA, Tabasco.
Также в портфолио Андрея есть не очень известные компании вне FMCG сектора — банки, страховщики, девелоперы недвижимости, политики, инвестфонды, юристы. Андрей знает практически все основные виды бизнеса, кроме тяжелого машиностроения и аграрного сектора, но и с ними тоже справится — люди везде люди.
Образование:
— Киевский Государственный Лингвистический Университет, факультет экономики, маркетинга и менеджмента;
— Киевский Институт Социальных и Культурных Связей имени Святой Княгини Ольги, факультет психологии.
Языки консультирования: русский, украинский, английский.
Ксения Ягодзинская (30 лет)
Психолог и специалист в digital-marketing. Занимается индивидуальной психотерапией 2 года.
До своего бизнеса 7 лет проработала в крупнейших в своих сегментах компаниях: Mail.ru Group, Издательстве ЭКСМО, онлайн-гипермаркете электронных книг ЛитРес и онлайн-университете Нетология.
Образование:
— Государственный Университет Управления (Москва), институт психологии и социологии управления;
— Онлайн-университет «Нетология», управление интернет-проектами;
— Волгоградская гуманитарная академия проф. подготовки специалистов, факультет психологии;
— Столичный институт профессионального образования, факультет психологии.
Языки консультирования: русский, английский.
Мы работаем вместе или параллельно, замечательно дополняя и подменяя друг друга, в зависимости от потребностей каждого конкретного человека.
Вы платите за превосходное качество работы с вашими сотрудниками, приводящей к измеримым результатам.
Стоимость работы
Уважаемые собственники и руководители бизнеса, психологическая поддержка бизнеса и сотрудников — это ваша возможность инвестировать со средним возвратом 25% в месяц.
Удаленная онлайн-работа с людьми:
$50 за 1 час сессии.
$80 за 2 часа сессии.
Сессии могут проводиться в любом онлайн-мессенджере от Skype до Viber. Время и частота консультаций подбирается индивидуально для каждого сотрудника.
Полный спектр с личным присутствием:
От $3000 до $10000 в месяц + перелеты и проживание на двоих.
Точные сроки и цены зависят от размера компании, количества сотрудников и оборота.
За 1 месяц мы можем успеть лично проработать до 100 человек.
Эти ведущие компании уже имеют штатного психолога или психолога на удаленке, чтобы держать уровень перфоманса своего персонала на высоте:
Давайте созвонимся и все обсудим!
Свяжитесь с нами по email info@zen-psychology.com, в Facebook или заполните форму, мы напишем Вам!