Интроверты и экстраверты: как взаимодействовать? – Дзен-психология

Раздражаться, обижаться и злиться друг на друга или сотрудничать на благо обеим сторонам? Этот выбор сделать довольно легко, если разобраться с сутью явления. С одной стороны, мы все разные, и тем самым дополняем друг друга, а с другой — в постоянной конкуренции выживают сильнейшие путём естественного отбора.

За всю историю человечества не исчезли ни те, ни другие, что означает отсутствие однозначного преимущества у любой из сторон. Зато исследования показывают, что самые удачливые и счастливые — амбиверты. Это те из нас, кто умудряется переключаться между двумя изначальными состояниями в зависимости от необходимости.

Стало быть, нам выгодны сотрудничество и взаимодополнение, для чего надобно избавиться от желания навязывать свой вариант и отбиваться от чужого. Конечно, это и есть самое сложное для человеков, иначе бы мы все и так чудесно дружили, невзирая на расхождения во взглядах, вкусах и темпераментах.

Экстраверты склонны, в первую очередь, смотреть по сторонам, на других людей, они прекрасно чувствуют настроения общества, тренды, моду и потребности социума. Они от природы знают, что приятно, принято и уместно в своем окружении, им не надо для этого анализировать запросы в Гугле, это просто живое чувство.

Интроверты же, напротив, склонны углубляться в себя, бесконечно рефлексировать и что-то анализировать, не обращая постоянного внимания на других людей. Они могут подолгу оставаться наедине с собой или в очень маленькой группе, выполняя сложные рутинные задания и не нуждаясь в общении.

Все это совершенно не означает, что экстраверты хорошо продают и руководят, а из интровертов получаются ученые или архивариусы. Интроверты обладают очень развитой чувствительностью и эмпатией, по причине чего им сложно быть среди множества людей, зато они понимают их по отдельности очень глубоко.

Экстраверты же могут легко и гибко меняться вместе с окружающим их социумом, держать нос по ветру, однако при этом не заморачиваться чьими-то индивидуальными чувствами и переживаниями. Иногда эти качества помогают быть хорошим командным игроком, а иногда вовсе нет.

Поэтому нам всем стоит честно сообщать друг другу о своих склонностях и способностях, не считая их чем-то правильным или неправильным. Поняв себя и узнав другого человека, думайте о том, как сильные стороны одного могут дополнить слабости второго, и наоборот. Так и победим!